你在谷歌做的项目，在紫微星也一样能做；你在微软从事的岗位，去了阿里、百度，也一样可以提供这样的岗位。

        “天下技术一大抄”。

        这当然是打破了传统的出现了两三百年的专利体系，却是真正的以人为本，为从业者考虑。每一家互联网公司都不是监狱一般的孤岛了，员工们在这家公司呆的不高兴了，就可以没障碍的跳槽到另一家公司。

        反正大家用的都是开源产品，做的都是一样的东西。

        就不会构成择业障碍。

        芯片领域之所以始终做不起来，就是因为芯片巨头们都是各玩各的，人才的流通非常困难。

        英伟达的技术人才想跳槽到amd，都会如同扒一层皮，很多事情都要从零开始才行，跳槽难度非常大。要是让英伟达的技术人才跳槽加入国内的一家芯片公司，那就更是难于上青天了。

        要是芯片行业也像互联网一样都开源了，解除了各种技术封锁和专利限制，国内的芯片产业才能真正的获得机会。

        人才是决定各行各业最终走向的最具决定性的因素。

        汽车行业也一样。

        现在做电动车最好的就是特斯拉了，在引领行业潮流。

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