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第711章 逐步完善的组织体系 (8 / 10)_

        &、总裁:周不器。

        M8,高级副总裁级:贺阳、许亮杰、王浩阳、程秉皓。

        M7,资深副总裁级:柳晴、张一明、季子安、王小船、季子安、石婧琳。

        M6,副总裁级:程振平、郭鹏飞、陈通、韩乐水、郭丹、王星、裴瑶、王海洋。

        M5,资深总监级:聂才俊、唐斌辰、陈国幻、傅胜,徐铭、盛康、罗济、陈东、曹红涛、费明克、梁儒波、陶正……

        周不器宣布,从即日起,紫微星施行新的期权分配规则。

        不过,所有的老员工,会按照过去的薪资结构继续执行。直到两三年后他们当前的合同到期了,再执行新的规则。

        到时候,高管会有所涨薪,期权会有所下降。

        然后,周不器又宣布了两件事,要成立两个新的部门。

        第一个,是成立紫微星工程院,由首席技术官程秉皓兼任院长,负责统筹、研发一下公司内部的高端技术的研发工作。

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