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第1781章 成熟度模型 (4 / 9)_

        黑幕!

        然后,就有人挖掘出来了,刘豫东是复旦大学毕业的,跟校内网新上任的张绪豪都是属于“魔都帮”。

        接下来就出事了,陈畅很不高兴,递交了辞职报告,她的几个亲密手下有的选择了辞职,还有的在公司里散布谣言。

        张绪豪也挺狠,直接就杀鸡儆猴,开除了好几个。

        事件已经平息了。

        即便如此,周不器这次回京,也把张绪豪狠狠地批评了一顿,说他团结同事的水平太差,处理手段过于简单粗暴,造成了优秀员工的流失。

        好在不是什么太优秀的顶尖人才。

        只此一次,下不为例!

        并找来了贺阳和韩乐水教授,把这个比较失败的晋升案例做成模板,总结经验、归纳教训,在紫微大讲堂里讲给更多的管理者,大家共勉。

        不过,周不器听贺阳说苏宁易购内部的整个管理体系都只有cmm1的水准,这就很惊讶了。

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