拉里·佩奇点了点头，“互联网是创新行业。”

        周不器道：“互联网是智力密集型行业。”

        “嗯。”

        “互联网行业鼓励每个人突破自我，所以需要的是协同而非管理。这种业态本身就是追求平权、去中心化，什么事都要商量、博弈、妥协才行。”

        “没错。”

        拉里·佩奇深以为然。

        谷歌尤其是这种公司。

        很多传统行业，上下级的区分非常明显。一般都是上级做决策，下层都是不用动脑子的行尸走肉，根据上级要求去做就行了。

        就是妥妥的僵尸员工。

        互联网巨头都是从世界顶级名校中招聘最优秀的人，哪能让这些人当僵尸？这就要求是去中心化的形式，要给他们很大的职权空间来讨论、商量，甚至拒不从命、我行我素，连顶撞老板都无所谓。

        这就必然会造成极大的内耗和阻力。

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